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(Mainland China)
Dongguan Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd
Dongguan Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante, Vendedor on-line
Anos com Global Sources:
5 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
5yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fabricante profissional de mouses e teclados com serviços OEM/ODM disponíveis
5,000 sqm fábrica | 200 trabalhadores qualificados | 800,000 ratos e 300,000 teclados mensais
Sobre 10 anos de experiência profissional
Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd foi fundada em 2010, com foco em mouses de computador inteligentes, teclados e produção de fones de ouvido. Nossa empresa integra design, pesquisa, desenvolvimento, produção, vendas e serviços.
800.000 peças de ratos e 300.000 peças de teclados mensais
Desde o início, a Sanqi sempre acompanhou a tecnologia e o gerenciamento de classe mundial. Após 10 anos de acumulação, Sanqi tem uma produção experiente e equipe do R & D com uma área da planta de mais de 5.000 medidores quadrados e transformou-se o fornecedor principal de Lenovo e de Philips. A produção mensal de ratos ultrapassou 800.000, teclados 300.000 peças. Enfatizamos a inovação de qualidade, a cooperação de boa fé, o benefício mútuo e o desenvolvimento comum. A busca da gestão inteligente de alta qualidade através da inovação científica e tecnológica será o eterno objetivo do desenvolvimento sustentável da Sanqi.
Estabelecer Parceria Amigável
O que queremos não é apenas cooperação, mas nos tornarmos um parceiro confiável e otimizar constantemente a tecnologia e os produtos para que os clientes tragam benefícios. Sanqi sempre presta atenção em si mesmo. Em tempos de mudança, não nos afrouxamos na construção. Alta concentração e dedicação nos deixam à vontade e confiantes na era do desenvolvimento de alta velocidade da ciência e da tecnologia. Nós centramo-nos sempre sobre clientes para aperfeiçoar a tecnologia inovativa, dedicada a fornecer o melhor serviço para clientes. Sanqi sempre presta atenção ao mercado, com visão de mercado afiada para posicionar com precisão, e alcançar o crescimento e win-win com os clientes. Sanqi sempre se preocupou com a indústria. O mar aceita todos os rios, o que o torna grande. A sabedoria dos colegas nacionais e estrangeiros incita-nos a avançar com força.
Coopere Conosco Hoje
Nossa integridade, força e qualidade dos produtos são reconhecidos pela indústria. Bem-vindos amigos de todas as esferas da vida para nos visitar e negociar negócios com a gente.
Informações básicas
Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
2010
Total de funcionários
150 a 199
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $5.000.000 a 5.999.999
Percentagem de exportação
40 por cento a 44 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Philips, Lenovo, Hyundai, HP, AOC
Condições de pagamento
T/T,Paypal,Cash
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
good quality control
Cliente principal
PHILIPS, LENOVO, Hyundai, HP, AOC
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
东莞市三齐智能科技有限公司
Número de registo
91441900MA56G1JF5K
Morada de registo da empresa
广东省东莞市塘厦镇塘厦环市东路25号108室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
3000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
10
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2011
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Room 102, 25 East Huanshi Road, Tangxia Town, Dongguan, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Desde o início até hoje, a Sanqi sempre acompanhou a tecnologia e a gestão de classe mundial. Após 10 anos de acumulação, tem uma produção experiente e profissional e equipe de P & D, e também se tornou o principal fornecedor da Lenovo e da Philips. A produção mensal de ratos ultrapassou 800.000. Nós colocamos ênfase na inovação de qualidade, cooperação de boa fé, benefício mútuo e desenvolvimento comum. A busca de uma gestão inteligente de alta qualidade através da inovação científica e tecnológica será o objetivo eterno do desenvolvimento sustentável da Sanqi.
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 108,No.25 East Huan Shi Road,Tang Xia Town,Dongguan,Guangdong
Data de incorporação
2021/05/20
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
N.º de registo
91441900MA56G1JF5K
Capital autorizado
RMB300,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Yan yun fang
Âmbito da atividade
Itens gerais: pesquisa e desenvolvimento de novos materiais tecnológicos; Fabricação de componentes eletrônicos; Vendas de produtos eletrônicos; Varejo de componentes eletrônicos; Fabricação de software e hardware e dispositivos periféricos; Varejo de software e hardware e equipamentos auxiliares; Fabricação de equipamentos de calculadora; Vendas de equipamentos de calculadora; fabricação de equipamentos de áudio; Venda de equipamentos de áudio; Fabricação Produtos plásticos; Vendas de produtos plásticos; Fabricação de bagagem e sacos; Vendas de bagagem e sacos; Vendas pela Internet (Exceto para as vendas de mercadorias que exigem licença); Importação e exportação de mercadorias; Importação e exportação de tecnologia. (Exceto sujeito à lei para aprovação do projeto, independentemente realizar atividades comerciais de acordo com a lei com licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Bin xiao lin;Jiang xing qin
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade de trabalho de um indivíduo, não em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos nossos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção direta ou indiretamente relacionada à raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência. Os produtos também estão dentro do escopo permitido pelas leis nacionais.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhum presídio, escravo, escritura, d ou trabalho forçado na produção de qualquer produto. E assinar contratos formais de trabalho com os empregados, para que os trabalhadores possam obter a remuneração do trabalho devido.
Política em matéria de trabalho infantil
Não usamos trabalho infantil na produção de nenhum produto. Não empregamos ninguém com menos de 16 anos ou idade no final da escolaridade obrigatória.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários, ou seja, Semanas normais de trabalho, de acordo com as restrições normais e horas extras permitidas pelas leis locais. Se necessário, as horas extras serão totalmente compensadas de acordo com as leis locais. Se não houver taxa de seguro estipulada por lei, ela será compensada pelo menos na mesma taxa que a taxa normal de compensação por hora. Os funcionários podem desfrutar de dias de descanso razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e deixar privilégios. Se as horas de trabalho excederem 40 horas por semana, as horas extras serão calculadas e pagas de acordo com a legislação trabalhista.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de cada funcionário e tratamos cada funcionário com respeito. Não usamos nenhum ato que viole a lei, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Nós mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável de acordo com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações adequadas, banheiros limpos, abastecimento de água potável razoável, oficinas bem iluminadas e bem ventiladas. Compramos seguro contra acidentes para todos os nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
A política de nossa empresa é proibir os funcionários de se envolverem em transações confidenciais-transações comerciais que geralmente são consideradas ilegais, imorais ou têm um impacto negativo na qualidade e integridade da empresa. Essas transações geralmente são realizadas na forma de subornos, descontos, presentes ou remuneração de grande valor, que afetam negativamente as decisões que afetam os negócios da empresa ou interesses pessoais.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de obter direta ou indiretamente qualquer coisa de valor (incluindo transações em dinheiro) em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício de outra pessoa. Da mesma forma, é proibido pagar subornos comerciais, descontos, gorjetas e outras remunerações e benefícios a qualquer cliente. No entanto, isso não inclui uma quantidade razoável de despesas de catering e entretenimento do cliente que são legais e devem ser incluídas no relatório de despesas das despesas da empresa e aprovadas de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão os livros e registros de todas as transações e alienação de ativos de acordo com os requisitos legais e mantemos o sistema de controle contábil interno para garantir a confiabilidade e adequação dos livros e registros. Garantimos que apenas as transações aprovadas pela administração apropriada sejam registradas em nossos livros e registros. Tenha um sistema de aquisição, aprovação e sistema de reembolso de som.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas importantes para pessoal irrelevante dentro da empresa. Informações privilegiadas referem-se a quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Nós pagamos a atenção especial a manter a confiança e a amizade de nossos clientes. Portanto, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais e relacionadas fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base no entendimento.
Política em matéria de conflitos de interesse
Nossas políticas são projetadas para eliminar conflitos de interesse entre os funcionários e a empresa. Como é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam causar conflitos potenciais ou óbvios entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou o acesso aos serviços da empresa para interesses pessoais pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer fraude que possa prejudicar nossos clientes, fornecedores e a empresa. Seguimos os procedimentos específicos das leis e regulamentos para a confirmação, notificação e investigação de tais atividades.
Política em matéria de monitorização
Usamos um plano de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Temos um departamento especial para nomear um ou mais funcionários seniores para verificar e provar que o código de conduta da empresa é observado. Nossos funcionários, agentes ou terceiros podem acessar este registro de certificação mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Durante nossos negócios nos mercados globais e domésticos, nós respeitamos e respeitamos estritamente todas as leis e regulamentos de propriedade intelectual, e conduzimos negócios e outras atividades de acordo com as leis e regulamentos nacionais.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Uma ou duas amostras estão livres, e o cliente carregará o frete. Se você precisar imprimir o logotipo e outras informações, cobraremos mais.
Garantia
Nós garantimos totalmente a qualidade dos produtos que atendem aos requisitos dos clientes.
Suporte de exportação/importação
Temos direitos de importação e exportação.
Serviços pós-venda
Todos os nossos produtos são garantidos por um ano. Se houver problema de qualidade do produto durante o ano, repararemos ou substituiremos o produto gratuitamente.
Linha direta
(86) 1591 4091 612
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
lesonhk@163.com
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossos produtos principais e mais vantajosos são mouses, fones de ouvido e teclados. Como fornecedor OEM da Philip e da Lenovo, com mais de 10 anos de experiência em fabricação, nossa produção mensal de mouses é de mais de 800000 peças, e os mouses e teclado são mais de 300000 conjuntos e 50000 peças para fones de ouvido, estamos confiantes de que podemos ter uma cooperação promissora e bem-sucedida entre si.
Número de linhas de produção
9
Tamanho da fábrica
12000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
200 a 249
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
11
Serviços de design oferecidos
Nós podemos fornecer design de forma do produto, função e muito mais.
Materiais/componentes utilizados
De acordo com os requisitos do cliente para matérias-primas
Máquinas e Equipamentos Usados
Linha de montagem, máquina plug-in, teste de computador, máquina de moldagem por injeção, laboratório e muito mais.
Capacidade mensal
500.000 a 599.999 Peças
Produção mensal
500.000 a 599.999 Peças
Encomenda mínima
1.000 a 1.999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Australásia
Principais clientes OEM
Philips, Lenovo, AOC, Hyundai, Haier e muito mais
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